派遣事業
コンサルティング

なぜ派遣会社は【派遣法を遵守】した方が良いと思いますか？
 

答えは【会社を存続させるため】です。会社を存続させるには【利益】が必要です。
利益を出すためには、高い派遣料金→高い時給（派遣社員が募集しやすい・辞めない）

→高い利益の図式が必要です。

では、利益率の高い派遣料金を支払う【良い派遣先】は、派遣会社に何を求めますか？
【コンプライアンス】と【良い人材をタイムリーに派遣してくれる】です。
 

【コンプライアンス】に必要なことは？
1 法律の理解→労働局や派遣先・派遣社員の質問に答えられる。
2 その証拠として書類がある。

派遣業界あるあるですが、「他の派遣会社が使ってる書類だから大丈夫」とよく聞きます。

書類のフォーマットが１００点だったとしても、【法律を理解せずに記入して、間違えていれば０点】です。

【タイムリーに良い人を派遣できる】に必要なことは？
企業秘密です。気になる方は、コンサル契約お問い合わせください。

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