top of page
福利厚生
～働くあなたに、確かな安心を～
SCOOTでは、派遣スタッフの皆さまが安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。社会保険完備はもちろん、有給休暇や健康診断、スキルアップ研修、育児・介護支援制度もご用意。働き方に合わせたサポートで、キャリアとプライベートの両立を応援します。
給与・所得
月給制の給与支払い
年末調整
源泉徴収票発行
有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
年次有給休暇制度
一定の条件を満たした6か月間継続勤務の方に適応されます。
産前産後休業制度
産前６週、産後８週の期間、産前産後休業を取得することが出来ます。
育児休業制度
子供が１歳に達する日まで育児休業を取得することが出来ます。預け入れ機関が見つからない場合は、１歳６か月まで延長が可能です。
介護休業制度
要介護状態（2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態）にある対象家族1人につき、常時介護を必要とする状態ごとに1回の介護休業が取得できます。期間は通算して93日までです。
社会保険・労災保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
(労災保険)
介護保険
資格取得支援制度
資格取得支援制度は、従業員のスキル向上を目的とした制度です。対象となる資格の受講料を会社が全額負担し、学びやすい環境を提供します。自己成長をサポートし、業務にも活かせるため、キャリアアップを目指す方に最適です。
※資格取得後1年以上に退職した場合全額返金していただきます。
bottom of page